信念觸摸未來能力牽引成長

管理干部是公司最主要的脊梁和最寶貴的財(cái)富，是支撐和擔(dān)當(dāng)公司未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的宏觀背景下，探索塑造未來企業(yè)的力量；在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展中，找到承接公司戰(zhàn)略的路徑方法；在職場進(jìn)階的道路上，突破瓶頸，迎接挑戰(zhàn)。

2022年5月20日，蘇可安藥業(yè)攜手德銳咨詢精心打造的“2022蘇可安干部訓(xùn)練營SKAEM“重磅開營，來自營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、職能各體系管理干部共計(jì)36人共同參與。這意味著，我司正在進(jìn)一步著重拓展干部們的視野，提升戰(zhàn)略思維，夯實(shí)管理能力，鞏固企業(yè)優(yōu)勢地位，助力蘇可安穩(wěn)健發(fā)展。

干部培養(yǎng)項(xiàng)目的意義承載
1、擴(kuò)展管理干部團(tuán)隊(duì)思維與視野，適應(yīng)未來業(yè)務(wù)發(fā)展的高挑戰(zhàn)與變革
2、把單一技能人才培育成業(yè)務(wù)管理精英，提升管理隊(duì)伍的數(shù)量/質(zhì)量
3、統(tǒng)一理念、方法、工具，培訓(xùn)中落地管理標(biāo)準(zhǔn)
4、創(chuàng)造跨部門溝通的平臺，形成跨系統(tǒng)/部門研討、合作、互相學(xué)習(xí)，解決問題的氛圍
5、蘇可安藥業(yè)的“干部黃埔一期”，培養(yǎng)出與行業(yè)同發(fā)展的中堅(jiān)力量
課程特色
懂自己：領(lǐng)導(dǎo)力的提升始于自我認(rèn)知
練管理：以自我認(rèn)知為基礎(chǔ)，針對性發(fā)展培養(yǎng)管理者管理能力及影響力
提績效：訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合提升干部管理解決問題的能力，讓培訓(xùn)直接為組織發(fā)展創(chuàng)造績效

系統(tǒng)化的新員工培訓(xùn)不僅可以傳遞蘇可安藥業(yè)企業(yè)文化理念，塑造員工的行為、增強(qiáng)員工歸屬感，幫助他們快速融入我司，更清晰其職能和定位，致使其快速成長。

課程特色

1、教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，角色代入周期訓(xùn)練營體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，小班化脫產(chǎn)教學(xué)場景

2、重視傳統(tǒng)課堂教學(xué)與實(shí)景體驗(yàn)相結(jié)合，構(gòu)筑全方位多視角的滲透式學(xué)習(xí)成長

3、結(jié)合個人及小組積分賽、star計(jì)劃及復(fù)盤總結(jié)層層遞進(jìn)，貫穿課程始終